汇智猎聘引凤筑巢,助力打赢服装行业转型发展人才竞争战

在经济全球化和bc365手机版进步不断加快的形势下,服装企业面临着日趋激烈的市场竞争。服装企业进行转型升级是当前整体环境下的大势所趋,同时应转变原有的管理模式向现代化企业趋近,而在这个过程中基于人才转型的管理升级无疑是服装企业应该选择的最佳途径。

现代企业管理认为,企业间的竞争归根结底是人才的竞争。人才是竞争的本源,而人才的竞争就是人心争夺战。所有人心都是向着幸福的,企业打造幸福感的能力越强,企业的凝聚力也就越大。如果一个企业变成了凝聚人才的吸铁石,那就无所不能。

那么,企业应该怎样提升打造幸福感的能力呢?汇智猎聘在多年的企业人才服务过程中发现,在企业工作多年的高端人才,除了在工资待遇上的需求得到很大的满足外,企业对于人才的认可和合理利用也是重要因素。因此,汇智猎聘将“价值观一致”作为企业文化,始终认为,千里马与伯乐是相辅相成的关系。

作为一家在国内服装行业深耕十年之久的企业,汇智猎聘已成为国内服装行业深具影响力的高端猎头机构,一大批服装职场精英通过汇智猎聘寻求到了理想的职场晋升和完美的职业发展规划。自2009年成立以来,汇智猎聘一直专注于服装产业人才服务,包括但不限于服饰行业人才顾问、行业人才职业发展规划、业内人才交流与合作等。在人才服务方面,汇智猎聘确实能凭借自身优势,引导和支持更多的服装业人士得到更好的发展平台和空间。

据了解,汇智猎聘通过 IT 信息技术的不断创新和运用,创建了独家人才资源管理系统,为服装行业人才与企业搭建了一个平台。运用高效、透明的人才搜寻机制,引凤筑巢,为优秀人才和企业提供更完美、精准、有效的服务。专注服饰行业人才服务是汇智猎聘成立多年来的目标和发展方向,确实,这么多年,汇智猎聘始终沿着这一目标坚定前行。

人才需要好的平台,而企业需要优秀的人才,这中间,就需要汇智猎聘这样专业的平台来牵头。汇智猎聘也通过实际行动,用专业与专注,为国内外服装企业提供专业人才搜寻、测评、猎聘服务;利用独家的人才资源管理系统,帮助运营人才、设计人才、销售人才等中高层管理人才顺利找到满意的工作。

谈及企业未来发展,汇智猎聘创始人杨总这样说:“汇智猎聘的发展历程中并不是一帆风顺的,经历了不少的困难和瓶颈,正是因为这样,我们才更懂得如何才能让企业变得更好,如何才能留住人才。不忘初心,方得始终,汇智猎聘将坚持自己的初心,用专业的服务和优质的平台,以心换心,在竞争激烈的市场中逆流勇进,坚决打赢这场‘人才竞争战‘!”

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